外国人（がいこくじん）の　社員（しゃいん）が　いる　会社（かいしゃ）のための　研修（けんしゅう）

日本語にほんごが　上手じょうずな　外国人がいこくじんが　日本ほほんの会社かいしゃで　働はたらくとき、心配しんぱいな　気持きもちを　持もっている人ひとが　多おおいです。　日本にほんの会社かいしゃでは　文化ぶんかや　習慣しゅうかんなどが　自分じぶんの国くにと　違ちがうからです。
その　心配しんぱいな　気持きもちを　小ちいさくして、早はやくから　日本にほんの　会社かいしゃに　慣なれるための　研修けんしゅうを　します。
外国人がいこくじんの　社員しゃいんが　気持きもちよく　働はたらくと、　長ながく　会社かいしゃで　働はたらいてくれるように　なります。

研修けんしゅうについて

1. 勉強べんきょうする人ひとの　日本語にほんごレベルに　合あわせます。　日本語にほんご、やさしい日本語にほんご、英語えいごで　研修けんしゅうを　することができます。
2. 資料しりょうは　漢字かんじに　ふりがなを　つけたり、　英語えいごで　作つくったり　できます。
3. 勉強べんきょうする人ひとの　国くにに　合あわせた　プログラムです。
4. 勉強べんきょうする人ひとが　聞きいているだけの　研修けんしゅうでは　ありません。HICEが　考かんがえた、やりとりを　する　研修けんしゅうです。勉強べんきょうしたことが　よく　わかり、仕事しごとに　役立やくだちます。
5. 研修けんしゅうの後あと、　たくさんの　フィードバックが　あります。

研修けんしゅうの先生せんせい

• 先生せんせいは　HICEの人ひとなど　です。　外国人がいこくじんの　サポートを　長ながく　しています。　多た文化ぶんか共生きょうせいや、浜松はままつの　社会しゃかい、日本にほんの　会社かいしゃの　文化ぶんかなどを　よく　知しっています。
• 先生せんせいは　外国がいこくに　住すんだり、外国がいこくの　会社かいしゃで　働はたらいたり　したことが　あります。　日本にほんの　会社かいしゃで　働はたらくときの　外国人がいこくじんの　心配しんぱいな　気持きもちを　よく　考かんがえて、　役に立やく　たつ　研修けんしゅうを　することが　できます。
• 先生せんせいは　研修けんしゅうで　フィードバックを　出だします。　外国人がいこくじんの　社員しゃいんが　会社かいしゃに　してほしいこと、　心配しんぱいなことについての　フィードバックです。　フィードバックを　もらうことで　外国人がいこくじんの　社員しゃいんが　力ちからを　出だして、しっかり　働はたらくことが　できるように　助たすけます。

今いままでに　した研修けんしゅう

• 浜松市はままつしの　会社かいしゃ（建設けんせつ業ぎょう）　　ベトナム人じんの　社員しゃいん　2人ふたりに　1日いちにち　研修けんしゅうを　しました。
• 湖西市こさいしの　会社かいしゃ（製造せいぞう業ぎょう）　　バングラデシュ人じんの　社員しゃいん　1人ひとりに　1日いちにち　研修けんしゅうを　しました。
• 浜松市はままつしの　会社かいしゃ（情報じょうほう　通信つうしん業ぎょう）　　インド人じんの　社員しゃいん　1人ひとりに　1日いちにち　研修けんしゅうを　しました。
• 浜松市はままつしの　会社かいしゃ（金融きんゆう業ぎょう）　　ブラジル人じんの　社員しゃいん　1人ひとりに　1日いちにち　研修けんしゅうを　しました。　など

研修けんしゅうの　プログラム

• 日本にほんの　会社かいしゃの　文化ぶんか・ビジネスマナー　など
• 日本にほんの　社会しゃかい制度せいど・日本にほんでの　生活せいかつ　など

まずは　相談そうだんしてください

研修けんしゅうの　スケジュールは、1日いちにちコース、半日はんにちコースが　あります。
プログラム、スケジュール、料金りょうきんの　くわしいことについては、会社かいしゃの　お願ねがいを　聞ききながら　考かんがえます。　外国人がいこくじんの　社員しゃいんや　人数にんずうに　合あわせて　考かんがえます。　まずは　相談そうだんしてください。